Interkulturelle Professionalität und eine kommunale Förderkette
Strategien in der Beratung von Geflüchteten zur Arbeitsmarktintegration
Der Beitrag widmet sich der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten aus der Perspektive der Beratenden im Handlungsfeld Bildung, Beruf und Beschäftigung (BBB). Eine empirische Untersuchung aus 2017 bildet den Ausgangpunkt des Beitrags. Der theoretische Rahmen umfasst die interkulturelle Kompetenz, -Reflexivität und -Professionalität sowie die interkulturelle Öffnung von Organisationen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Qualität der BBB-Beratung in interkulturellen Kontext vom Organisationstypus und den strukturellen Rahmenbedingungen beeinflusst wird. Die Autorin empfiehlt eine Auseinandersetzung mit interkultureller Professionalität als Beratungskompetenz und die Einführung einer kommunalen Förderkette für die Eingliederung von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt.
Beiträge
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weitere Infos
Kheir El Din, Mona (2025). Interkulturelle Professionalität und eine kommunale Förderkette. Strategien in der Beratung von Geflüchteten zur Arbeitsmarktintegration. dvb forum 64(1), 68-76. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org./10.3278/DVB2501W015