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ARTIKELDETAILS

Andrea Meinders-Morgenthal, Fabienne Braukmann

BeraterInnen brauchen interkulturelle Kompetenz

Daten aus dem Förderprogramm "Integration durch Qu alifizierung (IQ)"

2021, 7 Seiten

Artikelnummer: DVB2102W064

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DOI: 10.3278/DVB2102W064

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Beschreibung

Das Handlungsfeld "Interkulturelle Kompetenzentwicklung der zentralen Arbeitsmarktakteure" des Förderprogramms IQ bietet Schulungen für zentrale Arbeitsmarktakteure an. Zu diesem Angebot zählen auch die interkulturellen Trainings für das Personal, insbesondere Beratungsfachkräfte der Jobcenter, Agenturen für Arbeit und Regionaldirektionen.

Der Beitrag stellt Primärdaten zu Trainings des Personals aus den Arbeitsverwaltungen aus einem seit 2015 durchgeführten Monitoring und einer Feedback-Befragung von Beratungsfachkräften vor.


Autor:in/Herausgeber:in

Fabienne Braukmann ist wiss. Referentin bei der ebb - Entwicklungsgesellschaft für berufliche Bildung mbH in Köln. Dort ist sie im Multiplikatorenprojekt Transfer für Internationales und das Monitoring im "Förderprogramm IQ" zuständig. 2017 bis 2018 arbeitete sie praxisnah als Leitung eines IQ Projekts für Geflüchtete und AsylbewerberInnen im Handwerk und der Pflege in NRW. Als Ethnologin veröffentlichte sie zuletzt einen englischsprachigen Sammelband im transcript Verlag zu ethnographischen Forschungsprozessen und leistete damit einen Beitrag zur Gleichstellung an Hochschulen.

fabienne.braukmann@ebb-bildung.de

 

Andrea Meinders-Morgenthal ist Sozialwissenschaftlerin (M.A.) mit langjähriger Tätigkeit im Feld der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit Migrationshintergrund. Bereits seit 2011 ist sie als wissenschaftliche Referentin bei der ebb GmbH tätig und ist dort u.a. für das Monitoring im "Förderprogramm IQ" zuständig.

andrea.meinders@ebb-bildung.de

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