Strategische Personalgewinnung: Personalmarketing und Employer Branding
Arbeitgeber kompetent beraten
Kernbotschaften
· Menschen machen den Unterschied. Mit passendem und engagiertem Personal können Unternehmen Wettbewerbsvorteile erzielen.
· Zielgruppenbezogene strategische Personalgewinnung hilft, im sogenannten „War for Talents" zu bestehen.
· Vergleichbar zur Produktmarke kann die Arbeitgebermarke (Employer Brand) eine Strahlkraft entfalten und dazu beitragen, für die Organisation attraktives Personal zu gewinnen und zu halten. Personalmarketing richtet sich dabei nicht nur nach außen, sondern auch nach innen.
· Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ganz besonders vom Employer Branding profitieren.Ihre Spezifikagilt es als Werteversprechen zielgruppenadäquat zu kommunizieren.
· Für die Arbeitgeberberatung bietet sich die Chance, mit fundierten Hinweisen zur Wirkung und Gestaltung von Employer Branding, gerade bei KMU, eine große Wirkung auf dem Arbeitsmarkt zu entfalten.
· Menschen machen den Unterschied. Mit passendem und engagiertem Personal können Unternehmen Wettbewerbsvorteile erzielen.
· Zielgruppenbezogene strategische Personalgewinnung hilft, im sogenannten „War for Talents" zu bestehen.
· Vergleichbar zur Produktmarke kann die Arbeitgebermarke (Employer Brand) eine Strahlkraft entfalten und dazu beitragen, für die Organisation attraktives Personal zu gewinnen und zu halten. Personalmarketing richtet sich dabei nicht nur nach außen, sondern auch nach innen.
· Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) können ganz besonders vom Employer Branding profitieren.Ihre Spezifikagilt es als Werteversprechen zielgruppenadäquat zu kommunizieren.
· Für die Arbeitgeberberatung bietet sich die Chance, mit fundierten Hinweisen zur Wirkung und Gestaltung von Employer Branding, gerade bei KMU, eine große Wirkung auf dem Arbeitsmarkt zu entfalten.
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weitere Infos
Gade, Christian (2024): Strategische Personalgewinnung: Personalmarketing und Employer Branding. In: Jedrzejczyk, Paulina; Moritz, Ruth & de Pinto Marco (Hg.), Arbeitgeber kompetent beraten: Impulse von der Wissenschaft für die Praxis. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/I76874-12
Bibliografische Angaben
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 05.09.2024
- Umfang: 13 Seiten
- Artikelnr: I76874-12
- ISBN (Print): 9783763976881
- ISBN E-Book (PDF): 9783763976874
- DOI (E-Book-Teilbeitrag): 10.3278/I76874-12
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
- Lizenzhinweis: