Passgenaue Arbeitgeberberatung im regionalen Kontext
Arbeitgeber kompetent beraten
Kernbotschaften
• Regionale Gegebenheiten stellen Leitplanken für den unternehmerischen Handlungsspielraum dar
• Neben arbeitsmarktbezogenen Faktoren sollten auch andere Standortfaktoren in der Beratung von Unternehmen und Individuen mitgedacht werden
• Die Konzentration wirtschaftlicher Aktivitäten im Raum ist ein Ergebnis aus individuellen Entscheidungen und Marktprozessen
• Die Verfügbarkeit von Fachkräften mit gewissen Qualifikationen ist nicht gleichmäßig; besondere Arbeitsnachfragewünsche sind nicht immer realisierbar
• Best-Practice-Beispiele sind nicht ohne weiteres auf andere Regionen übertragbar
• Regionale Gegebenheiten stellen Leitplanken für den unternehmerischen Handlungsspielraum dar
• Neben arbeitsmarktbezogenen Faktoren sollten auch andere Standortfaktoren in der Beratung von Unternehmen und Individuen mitgedacht werden
• Die Konzentration wirtschaftlicher Aktivitäten im Raum ist ein Ergebnis aus individuellen Entscheidungen und Marktprozessen
• Die Verfügbarkeit von Fachkräften mit gewissen Qualifikationen ist nicht gleichmäßig; besondere Arbeitsnachfragewünsche sind nicht immer realisierbar
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weitere Infos
Brunow, Stephan(2024): Passgenaue Arbeitgeberberatung im regionalen Kontext. In: Jedrzejczyk, Paulina; Moritz, Ruth & de Pinto Marco (Hg.), Arbeitgeber kompetent beraten: Impulse von der Wissenschaft für die Praxis. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/I76874-06
Bibliografische Angaben
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 05.09.2024
- Umfang: 16 Seiten
- Artikelnr: I76874-06
- ISBN (Print): 9783763976881
- ISBN E-Book (PDF): 9783763976874
- DOI (E-Book-Teilbeitrag): 10.3278/I76874-06
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
- Lizenzhinweis: