Bernd Käpplinger, Paulina Jedrzejczyk, Ruth Moritz

Betriebliche Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Eine Einführung

Arbeitgeber kompetent beraten

Kernbotschaften
· Durch Megatrends, wie Digitalisierung oder demografischer Wandel, steigt die Relevanz betrieblicher Weiterbildung.
· Der vorliegende Beitrag beleuchtet begriffliche und konzeptionelle Grundlagen der betrieblichen Weiterbildung. Das Mehrebenenmodell betrieblicher Entscheidungen zu Weiterbildung hilft, die in Betrieben bestehende Vielfalt zu beschreiben.
· Die Unternehmensgröße beeinflusst die Weiterbildungsentscheidungen: Viele kleinste und kleine Unternehmen bieten keine Weiterbildung an. Auch mittlere Unternehmen können selten mit Großunternehmen mithalten.
· Eine professionelle Weiterbildungsberatung sollte sich auf die individuelle Situation jedes Unternehmens einstellen, um passende Lösungen herauszuarbeiten und Betriebe in ihren Vorhaben zu unterstützen.

Beiträge

Paulina Jedrzejczyk
Organisationen als Objekt der Beratung

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Silvia Keller, Marianne Kreuder-Schock, Helin Alagöz-Gessler
Die betriebliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen

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Ruth Moritz
Zuhören als Grundlage einer erfolgreichen Beratung

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Paulina Jedrzejczyk, Christian Gade
Zielgruppen der Arbeitgeberberatung

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Ottmar Döring, Karl-Heinz P. Kohn
Akteure in der privaten und in der öffentlichen Beratung von Unternehmen

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Ralph Conrads, Peter Guggemos
Die Arbeitswelt der Zukunft – Herausforderungen für die Arbeitgeberberatung

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Stephan Brunow
Passgenaue Arbeitgeberberatung im regionalen Kontext

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Marco de Pinto, Ulrich Zierahn-Weilage
Arbeitsmarkteffekte der Automatisierung – eine ökonomische Perspektive

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M. Tuan Nguyen
Rekrutierung von ausländischen Fachkräften aus Drittstaaten

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Bernd Käpplinger, Paulina Jedrzejczyk, Ruth Moritz
Betriebliche Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Eine Einführung

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Tim Stanik
Weiterbildungsberatung – Formate, Anbieter, Typen

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Christian Gade
Moderne Führung

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M. Tuan Nguyen
Integration von ausländischen Fachkräften in Unternehmen

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Paulina Jedrzejczyk, Eva M. Brüning
Erfolgreiche Netzwerkarbeit in der Arbeitgeberberatung

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Dennis Mocigemba, Thomas Theuring, Daniel Mewes, Claudio Roller
Agile Beratungs-Ensembles und Life Designing für die Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung

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Paulina Jedrzejczyk
Change erfolgreich gestalten oder Elefantenreiten in Organisationen

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weitere Infos

Käpplinger, Bernd; Jedrzejczyk, Paulina & Ruth Moritz (2024): Betriebliche Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Eine Einführung. In: Jedrzejczyk, Paulina; Moritz, Ruth & de Pinto Marco (Hg.), Arbeitgeber kompetent beraten: Impulse von der Wissenschaft für die Praxis. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/I76874-13

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Bibliografische Angaben

  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 05.09.2024
  • Umfang: 9 Seiten
  • Artikelnr: I76874-13
  • ISBN (Print): 9783763976881
  • ISBN E-Book (PDF): 9783763976874
  • DOI (E-Book-Teilbeitrag): 10.3278/I76874-13
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

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