Andreas G. Franke

Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen für Personen mit psychischen Beeinträchtigungen

Arbeitgeber kompetent beraten

Kernbotschaften
•Hinsichtlich psychischer Erkrankungen ist vielmehr die Gestaltung der Arbeitsbedingungen von Relevanz und weit weniger die Frage der Arbeitsplatzgestaltung.
•Menschen mit psychischen Erkrankungen sind während der Erkrankungsphasen meist arbeitsunfähig (AU), sodass bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen vor allem die Entstehungsphase und die Stabilisierung nach einer Erkrankung und bei Rückkehr an den Arbeits-platz beachtet werden sollten.
•Es gibt einige allgemeine Eckpfeiler der gesundheitsgerechten Gestaltung von Arbeitsbedingungen, die Beachtung finden sollten, um die Entstehung von psychischen Krankheiten möglichst zu vermeiden.
•Eine behutsame Re-Integration in den Arbeitsprozess ist gemäß betrieblichem (Wieder-)Eingliederungsmanagement (BEM) nach stattgehabter psychischer Erkrankung wichtig.

Beiträge

Paulina Jedrzejczyk
Organisationen als Objekt der Beratung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Silvia Keller, Marianne Kreuder-Schock, Helin Alagöz-Gessler
Die betriebliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Ruth Moritz
Zuhören als Grundlage einer erfolgreichen Beratung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Paulina Jedrzejczyk, Christian Gade
Zielgruppen der Arbeitgeberberatung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Ottmar Döring, Karl-Heinz P. Kohn
Akteure in der privaten und in der öffentlichen Beratung von Unternehmen

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Ralph Conrads, Peter Guggemos
Die Arbeitswelt der Zukunft – Herausforderungen für die Arbeitgeberberatung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Stephan Brunow
Passgenaue Arbeitgeberberatung im regionalen Kontext

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Marco de Pinto, Ulrich Zierahn-Weilage
Arbeitsmarkteffekte der Automatisierung – eine ökonomische Perspektive

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Open Access
creative common licence by-sa


M. Tuan Nguyen
Rekrutierung von ausländischen Fachkräften aus Drittstaaten

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa


Open Access
creative common licence by-sa

Bernd Käpplinger, Paulina Jedrzejczyk, Ruth Moritz
Betriebliche Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Unternehmen: Eine Einführung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Tim Stanik
Weiterbildungsberatung – Formate, Anbieter, Typen

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa


Christian Gade
Moderne Führung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa



M. Tuan Nguyen
Integration von ausländischen Fachkräften in Unternehmen

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa



Paulina Jedrzejczyk, Eva M. Brüning
Erfolgreiche Netzwerkarbeit in der Arbeitgeberberatung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Dennis Mocigemba, Thomas Theuring, Daniel Mewes, Claudio Roller
Agile Beratungs-Ensembles und Life Designing für die Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

Paulina Jedrzejczyk
Change erfolgreich gestalten oder Elefantenreiten in Organisationen

Arbeitgeber kompetent beraten

Open Access
creative common licence by-sa

weitere Infos

Franke, Andreas G. (2024): Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen für Personen mit psychischen Beeinträchtigungen. In: Jedrzejczyk, Paulina; Moritz, Ruth & de Pinto Marco (Hg.), Arbeitgeber kompetent beraten: Impulse von der Wissenschaft für die Praxis. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/I76874-18

E-Book-Teilbeitrag (PDF)

0,00 €

versandkostenfrei

Sofort zum Download

Ebenso verfügbar als:

E-Book (PDF)Print
E-Book (PDF)
im Open Access

Bibliografische Angaben

  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 05.09.2024
  • Umfang: 11 Seiten
  • Artikelnr: I76874-18
  • ISBN (Print): 9783763976881
  • ISBN E-Book (PDF): 9783763976874
  • DOI (E-Book-Teilbeitrag): 10.3278/I76874-18
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

Artikel weiterempfehlen