Sebastian Anselmann, Natalie Deininger

bb-spektrum: Lernen im Übergang – Wie MIKA digitales Ausbilden alltagstauglich macht

Die digitale Transformation verändert Arbeits- und Lernprozesse in der Berufsbildung grundlegend und stellt neue Anforderungen an das betriebliche Ausbildungspersonal. Ausbilderinnen und Ausbilder übernehmen dabei eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Übergängen, etwa zwischen Lernorten, Kompetenzniveaus oder analogen und digitalen Arbeitsumgebungen. Der Beitrag untersucht, welche Bedeutung die Professionalisierung im Bereich der Medien- und IT-Kompetenz für die Gestaltung solcher Übergänge hat. Am Beispiel des BIBB-Projekts MIKA (Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal) wird gezeigt, wie wissenschaftlich fundierte Kompetenzmodelle in arbeitsplatznahe Weiterbildungsangebote überführt werden können.

Beiträge


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Berufsorientierung im gymnasialen Kontext neu denken

Das Modellprojekt AbiturPLUS

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Wie gewonnen, so zerronnen!?

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Ein innovativer Übergangsraum nach der Grundschule?

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Barbara Kiepenheuer-Drechsler, Susanne Green
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit

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Hannes Helmut Nepper, Thomas Irion
Making und Creating als Motor zukunftsorientierter Berufsorientierung

Kreativitätsprozesse in CreatorSpaces fördern

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Christina Bader, Karl-Heinz Gerholz
bb-spektrum: Übergänge gestalten statt verwalten

Ein Schulversuch an der bayerischen Wirtschaftsschule als Modell für ein systematisches Übergangsmanagement

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Sophie Andrieu-Maurin, Marie-Laure Canteloube, Frédéric Chaboche
bb-magazin international: Internationale Praktikumsmobilitäten als Übergangsinstrument in der beruflichen Bildung

Eine vergleichende Analyse Frankreich–Deutschland Berufsbildung

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Inhalt

berufsbildung 3/2026

Open Access
creative common licence by-sa

weitere Infos

Anselmann, Sebastian & Deininger, Natalie (2026). bb-spektrum: Lernen im Übergang - Wie MIKA digitales Ausbilden alltagstauglich macht. berufsbildung 80 (3), 50-52. Bielefeld: EUSL bei wbv Publikation. https://doi.org/10.3278/BB2603W014

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