Mit Verbünden in die Weiterbildungsrepublik?!
Förderliche und hinderliche Faktoren bei der Etablierung von WBV
Je kleiner ein Unternehmen, desto geringer fällt die Weiterbildungsquote der Beschäftigten durchschnittlich aus. Weiterbildungsverbünde sind geschaffen worden, um KMU dabei zu unterstützen, Weiterbildungsbedarfe zu identifizieren und geeignete Angebote zu finden.
Die Autor*innen berichten anhand von Ergebnissen der wissenschaftlichen Begleitung über förderliche und hinderliche Faktoren in der Errichtung der Verbünde.
Die Autor*innen berichten anhand von Ergebnissen der wissenschaftlichen Begleitung über förderliche und hinderliche Faktoren in der Errichtung der Verbünde.
Beiträge
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weitere Infos
Warnhoff, K., Müller-Greifenberg, L. & Dabrowski, S. (2024). Mit Verbünden in die Weiterbildungsrepublik?!: Förderliche und hinderliche Faktoren bei der Etablierung von WBV. weiter bilden, 31(2), 37-40. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org./10.3278/WBDIE2402W011
Bibliografische Angaben
- Reihe: weiter bilden
- Band: 31
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 30.08.2024
- Umfang: 4 Seiten
- Artikelnr: WBDIE2402W011
- DOI (E-Paper-Teilbeitrag): 10.3278/WBDIE2402W011
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
- Lizenzhinweis:
- Autor(en): Kathleen Warnhoff, Lea Müller-Greifenberg, Simon Dabrowski
- Unter Mitarbeit von: Denise Gramß, Monika Stricker