Das Berliner Jobcoaching (BJC)
Entwicklung eines Instruments zwischen Kontinuität und Wandel
Das landesfinanzierte Berliner Jobcoaching (BJC) ist eines der prägendsten arbeitsmarktpolitischen Förderinstrumente im Land Berlin. Entstanden in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit und umfangreicher bundesfinanzierter Beschäftigungsmaßnahmen, hat es seither zu beobachtende Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt durch Anpassungen seines Zielkanons beantwortet. Angesichts zunehmender Fachkräfte- und Arbeitskräftebedarfe war es notwendig, aber auch möglich, das Ziel der Reintegration in den Arbeitsmarkt für Langzeitarbeitslose und Arbeit suchende Geflüchtete durch fachlich hochqualifiziertes Jobcoaching noch stärker zu fokussieren. Hierfür wurde ein Fachkonzept für das BJC entwickelt, auf dessen Grundlage seit Januar 2023 die Förderung erfolgt. Eine Zwischenbilanz zeigt Erfolge der vorgenommenen Anpassungen.
Beiträge
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Das Verhältnis von Beratung und Coaching
Begriffliche Annäherungen aus drei verschiedenen Blickwinkeln. Ein Interviewbeitrag.
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3,00 €
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Berufsberatung als soziale Patenschaft?
Ein Habitus-sensibler Langzeitkontakt in der akademischen Berufsberatung
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Vom Rechtsanspruch zur Realität?
Mentoring als Maßnahme für Gleichberechtigung von Frauen in der Wissenschaft
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5,00 €
Qualitätsstandards und Professionalität im Fokus
Der Masterstudiengang „Coaching/Training/Beratung“ an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
6,00 €
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5,00 €
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weitere Infos
Kühnert, U. (2024). Das Berliner Jobcoaching (BJC). dvb forum, 63(2)14-18. Bielefeld: wbv Publikation. DOI: https://doi.org/10.3278/DVB2402W005