Mit Kleinem Großes bewirken
Wie der Einsatz von Bildern in der Beratung die berufliche Selbstwirksamkeitserwartung älterer Arbeitsloser verändern kann
Ältere Arbeitslose erleben regelmäßig Diskriminierung am Arbeitsmarkt. Grund hierfür sind unter anderem gängige negative Stereotype hinsichtlich des Alterns im Kontext der Arbeit. Diese führen dazu, dass die für berufliches Selbstvertrauen und Erfolg verantwortliche berufliche Selbstwirksamkeitserwartung abnimmt, was den Wiedereinstieg in Arbeit deutlich erschwert. Eine ausgeprägte berufliche Selbstwirksamkeitserwartung seitens der Ratsuchenden ist für eine gelungene Beraterinteraktion jedoch ein zentrales förderliches Merkmal.
Dieser Beitrag zeigt, wie ein Beratungssetting mit Hilfe von kleinen, leicht umsetzbaren Priming-Interventionen gestaltet werden kann, um die berufliche Selbstwirksamkeitserwartung älterer Arbeitsloser parallel zur aktiven Beratungsinteraktion positiv zu verändern.
Dieser Beitrag zeigt, wie ein Beratungssetting mit Hilfe von kleinen, leicht umsetzbaren Priming-Interventionen gestaltet werden kann, um die berufliche Selbstwirksamkeitserwartung älterer Arbeitsloser parallel zur aktiven Beratungsinteraktion positiv zu verändern.
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Wicker, Marlene (2023). Mit Kleinem Großes bewirken. Wie der Einsatz von Bildern in der Beratung die berufliche Selbstwirksamkeitserwartung älterer Arbeitsloser verändern kann. dvb forum, 62(1), 62-67. https://doi.org/10.3278/DVB2301W010