Mit Inklusion gegen den Fachkräftemangel »Förderbezogene Diagnostik in der inklusiven Bildung « und das MInkBi
Einblick
                        Einer der »10 guten Gründe für Inklusion«, die die Aktion Mensch in ihrem Praxishandbuch Inklusion versammelt, ist die Verringerung des Fachkräftemangels. Damit gewinnt das Thema Inklusion nicht nur in der Schule, sondern auch in der Erwachsenenbildung immer mehr an Bedeutung aufgrund des Fachkräftemangels.
                    
                
                
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                            Die Teilqualifizierung ist ein vielversprechender Ansatz, weil beide Seiten profitieren.
DIE im Gespräch mit Reiner Engel, Sonja Grunau, Kim Schucker und Klaus Wittek
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                            Beraten. Qualifizieren. Validieren.
Die Rolle der Erwachsenenbildung / Weiterbildung in der Fachkräftesicherung
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                            Mit Teilqualifizierung bis zum Berufsabschluss
Nicht formal Qualifizierten Beschäftigungs- und Aufstiegschancen eröffnen
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                            Qualifizierungsmaßnahmen: Ein Schlüssel zur Beschleunigung
Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Deutschland
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                            Mit »Kontinuierlichem Lernen « zur Anerkennung
Kompetenzbasiertes Lernen und Anerkennung in der Erwachsenenbildung in Finnland
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                            Einblicke in die Digitalisierung von Angeboten während der Corona-Pandemie
Chancen und Risiken digitaler Weiterbildung für Menschen mit geringen Qualifikationen
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                            weitere Infos
                    Katzenbach, S. (2024). Mit Inklusion gegen den Fachkräftemangel »Förderbezogene Diagnostik in der inklusiven Bildung « und das MINKBI. weiter bilden, 31(1), 43-43. Bielefeld: wbv Publikation. https://doi.org./10.3278/WBDIE2401W