Arbeitszeitpotenziale von Frauen

Wunschlängen und wahre Größen

Fast genauso viele Frauen wie Männer sind erwerbstätig. Doch betrachtet man die Arbeitsstunden als Messgröße, zeigen sich deutliche Unterschiede. Der hohe Anteil von Frauen, die in Teilzeit arbeiten, führt zu einer ausgeprägten "Arbeitszeitlücke" zwischen den Geschlechtern. Nimmt man die Arbeitszeitwünsche von teilzeitbeschäftigten Frauen als Maßstab, so zeigt sich hingegen, dass sie deutlich länger arbeiten wollen. Wunsch und Wirklichkeit stimmen nicht überein.

Beiträge

Befristete Arbeitsverhältnisse

Auch Mann trägt kurz

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Gute Bildung steht Frauen oft besser als Männern

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Podium

(mehrere Artikel)

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Arbeitsmarkt Altenpflege

Der Ruf nach Hilfe wird immer lauter

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Erwerbsbeteiligung von Müttern

Traditionelle Muster und neue Entwürfe

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Wunschlängen und wahre Größen

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Grundsicherung und Arbeitsmotivation

Single-Mutter sucht passenden Job

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Ausgewählte aktuelle Forschungsvorhaben des IAB im Überblick (mehrere Artikel)

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Führungspositionen in Deutschland

Im Osten sind die Frauen einen Schritt voraus

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: IAB-forum
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 09.07.2012
  • Artikelnr: IFO1201W018
  • DOI (E-Paper): 10.3278/IFO1201W018
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

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