Atypische Beschäftigung in deutschen Betrieben
Neue und traditionelle Formen prägen das Bild
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Sozialversicherungsschutz gilt in Deutschland traditionell als normal. Das deutsche Arbeitsmarktsystem weist allerdings viele Facetten auf: von der Teilzeitbeschäftigung über befristete Arbeitsverhältnisse bis hin zur Leiharbeit. Oft verschwimmen die Grenzen zwischen normaler und atypischer Beschäftigung. Betriebe nutzen normale und atypische Erwerbsformen je nach Größe und Branche unterschiedlich. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die wirtschaftliche Stabilität und die demografische Entwicklung entscheiden darüber, inwieweit die atypischen Beschäftigungsformen künftig das Bild des deutschen Arbeitsmarktes bestimmen werden.
Beiträge
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Aus- und Weiterbildung in Ost und West
Stufe um Stufe mehren Betriebe das Wissen ihrer Beschäftigten
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Bibliografische Angaben
- Reihe: IAB-forum
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 30.07.2013
- Umfang: 8 Seiten
- Artikelnr: IFO1301W030
- DOI (E-Paper): 10.3278/IFO1301W030
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
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