Eingliederungszuschüsse in Betrieben
Bausteine der Integration
Eine der zentralen Herausforderungen der aktiven Arbeitsmarktpolitik ist es, Arbeitslose mit Vermittlungshemmnissen in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Eingliederungszuschüsse sollen hierzu beitragen. Arbeitgeber erhalten diese zeitlich befristeten Lohnkostenzuschüsse, wenn sie Arbeitslose einstellen, denen beispielsweise fachliche Kenntnisse oder Fähigkeiten fehlen, die bereits sehr lange arbeitslos waren oder die schon älter sind. Durch diese Subvention sollen anfängliche Produktivitätsnachteile am neuen Arbeitsplatz ausgeglichen werden.
Beiträge
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Aus- und Weiterbildung in Ost und West
Stufe um Stufe mehren Betriebe das Wissen ihrer Beschäftigten
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Bibliografische Angaben
- Reihe: IAB-forum
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 30.07.2013
- Umfang: 8 Seiten
- Artikelnr: IFO1301W004
- DOI (E-Paper): 10.3278/IFO1301W004
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
- Lizenzhinweis: