Kooperation zwischen Weiterbildungseinrichtungen und Betrieben Ende des 19./Anfang des 20. Jahrh.
Kooperation zwischen Weiterbildungseinrichtungen und Betrieben gehört im Zusammenhang mit regionaler Strukturförderung seit den 1990er Jahren zu den zentralen Themen (beruflicher) Weiterbildungspolitik, -diskussion und -forschung. In dem vorliegenden Beitrag wird jenseits aktueller Programmatiken von einer historischen Kontinuität solcher Kooperationen ausgegangen. Anhand von historiographischen Anhaltspunkten und einigen Quellenfragmenten wird ein erster Einblick gegeben in Kooperationsimpulse und -motive, Kooperationsbeziehungen und -gegenstände zwischen Weiterbildungseinrichtungen und Betrieben Ende des 19./Anfang des 20. Jahrhunderts. Es kann angenommen werden, dass damals wie heute Kooperationen in der Weiterbildung inhärenter Bestandteil alltäglicher Weiterbildungspraxis waren, und ferner, dass für diese Kooperationsinitiativen Okkasionalität, Dezentralität und Unterreguliertheit typisch, aber auch wirksam waren. Auch dies hat historische Kontinuität.
Beiträge
Open Access
Open Access
Open Access
Weiterbildung als entscheidende Zukunftsinvestition
Strategische Schwerpunkte der Personalentwicklung bei der Deutschen Telekom
Open Access
Open Access
Open Access
Intermediäre Kooperations- & Vernetzungsstrukturen am Beispiel des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall,
des Verbandes NiedersachsenMetall sowie des Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft
Open Access
Open Access
Open Access
Open Access
Open Access
Open Access
Open Access
Bibliografische Angaben
- Reihe: Hessische Blätter für Volksbildung
- Band: 62
- Auflage: 1
- Erscheinungsdatum: 15.09.2012
- Umfang: 11 Seiten
- Artikelnr: HBV1203W205
- DOI (E-Paper): 10.3278/HBV1203W205
- Imprint: wbv Publikation
- Sprache: Deutsch
- Lizenzhinweis:
- Autor(en): Karin Büchter