Komplexitätsorientierte Kollegiale Beratung
Ein Reflexionsformat für Beratende
Kollegiale Beratung ist heute ein etablierter Ansatz in Berufsfeldern, deren Arbeit durch anspruchsvolle, nicht standardisierbare Interaktion mit KundInnen und KollegInnen gekennzeichnet ist. Sie schafft adäquate Reflexions- und Kommunikationsräume, um sich komplexen Fragestellungen, wie Arbeitsverdichtung, Konflikten mit KollegInnen bzw. Vorgesetzten oder Fragen der eigenen beruflichen Entwicklung zu stellen und einem wachsenden Unsicherheitserleben zu begegnen. Das im vorliegenden Artikel dargestellte Format basiert auf dem Heidelberger integrativen Prozessmodell (HiP). Dieses adressiert den Umgang mit der komplexen Dynamik sozialer Systeme und wird als Komplexitätsorientierte Kollegiale Beratung konzeptionell vorgestellt. Die Bearbeitung einer fiktiven Fallsituation der Beraterin Kathrin begleitet die Darstellung zur praktischen Veranschaulichung des Konzepts.
Beiträge
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weitere Infos
Schiersmann, C. & Hausner, M. (2024).K omplexitätsorientierte Kollegiale Beratung. dvb forum, 63(1) 40 - 46. Bielefeld: wbv Publikation. DOI: https://doi.org/10.3278/DVB2401W010