Personal- und Organisationsentwicklung: Personalmanagement

ARTIKELDETAILS

Jürgen Heidenreich

Kostenfaktor Mobbing -

Wie Manager Ursachen erkennnen und erfolgreich vorbeugen

2011, 194 Seiten

Artikelnummer: 6004193w

E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-4887-1
DOI: 10.3278/6004193w

Sie haben folgende Produkte zum Warenkorb hinzugefügt:

Zur Kasse 

Produktart
Einzelpreis
Anzahl
E-Book (PDF)
lieferbar (Download)
Einzelpreis
39,90 €
Anzahl
Alle Preise inklusive MwSt. und zuzüglich Versandkosten.
Für elektronische Publikationen benötigen Sie eine geeignete Lese-Software oder ein geeignetes Lesegerät.
Beschreibung

  • Strategien für Führungskräfte in Mobbingfällen

  • Prävention und rechtliche Grundlagen


Mobbing am Arbeitsplatz ist für die Betroffenen eine sehr belastende Erfahrung. Mobbing stört nicht nur den Betriebsfrieden erheblich, sondern verursacht auch immense Kosten. Dieses praxisorientierte Buch hilft Führungskräften und Betriebsräten, die Ursachen für Mobbing zu erkennen und auf Vorfälle angemessen zu reagieren. Ein Frühwarnsystem und präventive Maßnahmen helfen, möglichst erfolgreich gegen Mobbing anzugehen.

Der Anhang enthält u.a. wichtige Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit Mobbing sowie Hinweise für eine Betriebsvereinbarung.


Das sagt die Presse

Das Buch ist angenehm zu lesen und ist für jede Führungskraft [...] sicherlich eine Bereicherung. Das Thema muss letztlich auch den Betriebsräten ans Herz gelegt werden [...].

Personalwirtschaft. Magazin für Human Ressources

Zitiervorschlag

Heidenreich, J.: Kostenfaktor Mobbing -. Wie Manager Ursachen erkennnen und erfolgreich vorbeugen. Bielefeld 2011. DOI: 10.3278/6004193w

Autor:in/Herausgeber:in

Der Autor Jürgen Heidenreich arbeitet seit mehr als zwei Jahrzehnten bei der Techniker Krankenkasse. Er ist nebenberuflich als Fachjournalist und -autor tätig.