Aktiv die dritte Lebensphase gestalten
Zwei Drittel der Pensionierten wollen mehr tun als nur den Ruhestand geniessen: Sie nutzen die Pensionierung als Aufbruch in eine selbstbestimmte Lebenszeit und setzen ihre Ressourcen und Kenntnisse für neue Ziele ein. Laufbahnberaterinnen und -berater kennen den Wunsch ihrer Klientinnen und Klienten: Nochmals etwas Anderes, etwas Neues, etwas Sinnvolles, etwas mit Menschen...
Beiträge
Beantwortung der Frage, wie sich unsere Biographie auf die Art, wie wir beraten, auswirken mag
Vortrag auf der Jubiläums-Jahrestagung des dvb am 24. April 2016
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Beratungsform Outplacement
... als besondere Herausforderung für die betriebliche bzw. individuelle Personalentwicklung
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Professionalisierung der Beratungsarbeit in der Bundesagentur für Arbeit
Einführung und Etablierung von "Inga"
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Deutscher Qualifikationsrahmen Beratung (DQR)
Was ist das und was haben Berater(innen) und Ratsuchende davon?
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Nutzen und Anwendbarkeit eines fotobasierten Card Sorts und Interessentests bei jungen Berufswählern
Eine empirische Vergleichsanalyse
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Micro Inputs - Veränderungscoaching
Die wichtigsten Modelle, Erklärungshilfen und Visualisierungen für das Coaching
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Akademische Qualifizierung von Beratungsfachkräfte an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Der Studiengang Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (BBB)
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