Resilientes Verhalten
Grundlagen und Facetten von Bewältigungsstrategien
Resilienz wird oft als "psychische Widerstandskraft" bezeichnet und mit der erfolgreichen Bewältigung von Krisen in Zusammenhang gebracht. Damit Resilienz nicht nur im Nachgang einer Krise festgestellt werden kann, ist eine Auseinandersetzung mit den Grundlagen und Einflussfaktoren von Resilienz notwendig. Dieser Beitrag geht näher auf das Konzept der Resilienz ein und verdeutlicht anhand der Differenzierung von Resilienz als Eigenschaft und resilientem Verhalten, was sich inhaltlich hinter dem Begriff der Resilienz verbirgt und zeigt dadurch Ansatzpunkte zur Förderung von Resilienz auf. Schließlich wird ein Modell der Resilienz im Arbeitskontext vorgestellt, das Resilienz auf den Ebenen von Individuen, Teams und der Organisation beschreibt.
Beiträge
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Gesellschaftliche Narrative als Auslöser persönlicher Krisen?
Eine Auslegeordnung anhand des Modells der Persönlichkeits- und Identitätskonstruktion (MPI)
9,00 €
Lösung für den doppelten Fachkräftemangel?
Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Berufsberatung
6,00 €
JobVille – Ein Festival für Berufsuchende
Bildung für nachhaltige Entwicklung in der Berufsorientierung
3,00 €
Open Access
6,00 €
5,00 €
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4,00 €