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ARTIKELDETAILS

Susanne Wanger

Arbeitszeitpotenziale von Frauen

Wunschlängen und wahre Größen

2012

Artikelnummer: IFO1201W018

E-Paper Einzelbeitrag:
DOI: 10.3278/IFO1201W018

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Beschreibung

Fast genauso viele Frauen wie Männer sind erwerbstätig. Doch betrachtet man die Arbeitsstunden als Messgröße, zeigen sich deutliche Unterschiede. Der hohe Anteil von Frauen, die in Teilzeit arbeiten, führt zu einer ausgeprägten "Arbeitszeitlücke" zwischen den Geschlechtern. Nimmt man die Arbeitszeitwünsche von teilzeitbeschäftigten Frauen als Maßstab, so zeigt sich hingegen, dass sie deutlich länger arbeiten wollen. Wunsch und Wirklichkeit stimmen nicht überein.


Zitiervorschlag

Wanger, S.: Arbeitszeitpotenziale von Frauen. Wunschlängen und wahre Größen. In: IAB-Forum 1/2012. Karrieremodelle. Frauen am Arbeitsmarkt: Traditionelle Muster und neue Entwürfe, S. 18-25, Bielefeld 2012. DOI: 10.3278/IFO1201W018

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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) (Hg.)
IAB-Forum 1/2012
Karrieremodelle. Frauen am Arbeitsmarkt: Traditionelle Muster und neue Entwürfe
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