Interview: Weiterbildung im Wandel

Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker

Infolge des demografischen Wandels könnten den Unternehmen in Deutschland bis zum Jahr 2030 fünf bis sechs Millionen Arbeitskräfte weniger zur Verfügung stehen. Geringerqualifizierte werden davon allerdings nicht profitieren - im Gegenteil, denn die Anforderungen der Wirtschaft an die Qualifikation der Arbeitnehmer steigen. Weiterbildung und Qualifizierung sind also wichtiger denn je, um den drohenden Fachkräftemangel zu vermeiden. Raimund Becker, Mitglied des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit (BA), fordert einen breiten Bewusstseinswandel, spricht über Prävention in der Schule, ungenutzte Potenziale und Förderangebote für Arbeitslose, Beschäftigte und Betriebe.

Susanne Götz, Franziska Schreyer

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Markus Promberger

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Fünf Jahre SGB II: Kontinuitäten und Brüche in der Armutspolitik

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Interview: Weiterbildung im Wandel

Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker

Beiträge

Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds

Forschungsfeld "Lebenslanges Lernen"

Interview: Weiterbildung im Wandel

Personen

Berufliche Mobilität von Geisteswissenschaftlern

Presse

Betriebliche Weiterbildung und Beschäftigungsstabilität Älterer

Publikationen

Rückkehr ins Erwerbsleben nach beruflicher Rehabilitation

Editorial, Inhalt

Qualifikation des Arbeitskräfteangebots in Deutschland

Geförderte Weiterbildung in der Wirtschaftskrise

Betriebliche Weiterbildung

Projekte

Beteiligung an beruflicher Weiterbildung

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