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ARTIKELDETAILS

Hessischer Volkshochschulverband e.V. (Hg.)
Kerstin Ritz

Unternehmensakademien und Kooperation

am Beispiel der tegut... akademie

2012

Artikelnummer: HBV1203W251

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Beschreibung

Die tegut... akademie wird im Folgenden als Unternehmensakademie vorgestellt, die bereits in ihrer Veranlagung Kooperation als Denk- und Handlungsform enthält. Kooperation wird hier verstanden als Wertschöpfungspartnerschaft, d. h., die Partner im Wirtschaftsleben übernehmen eine gemeinsame Verantwortung für eine Wertschöpfungskette oder einen Teilbereich hiervon. Auch betriebliche Weiterbildung kann als entwicklungs- und lernbezogene Wertschöpfung betrachtet werden. Kooperation als Haltung setzt voraus, dass die Beteiligten ein "Gewinner-Gewinnerprinzip" anstelle eines konkurrenzorientierten "Gewinner-Verliererprinzip" pflegen. Ausgehend von organisationsstrukturellen und -kulturellen Veränderungserfordernissen wird die strategische Neuausrichtung der Weiterbildung im Unternehmen beleuchtet und Ansätze für Kooperation herausgearbeitet. An ausgewählten Beispielen werden bereits vorzufindende Kooperationsformen der tegut... akademie reflektiert und ein Ausblick auf weitere Kooperationsmöglichkeiten gegeben.


Zitiervorschlag

Ritz, K.: Unternehmensakademien und Kooperation. am Beispiel der tegut... akademie. In: Hessische Blätter für Volksbildung 03/2012. Kooperation mit Betrieben, S. 251-259, Bielefeld 2012. DOI: 10.3278/HBV1203W251

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