Betriebliche Aus- und Weiterbildung
Nachwuchspflege schwer gemacht
Große Firmen und Betriebe im Verarbeitenden Gewerbe bilden viele junge Menschen aus und ihre Mitarbeiter fort. Im Osten Deutschlands gibt es viele kleine Unternehmen, oft im Dienstleistungsbereich. Wie kümmern sie sich um den Nachwuchs und die qualifikatorische Entfaltung ihrer Belegschaft? Was sind die Motive?
Beiträge
IAB-Forum 2/2009
Reifegrad: Der deutsche Arbeitsmarkt 20 Jahre nach dem Mauerfall. Geht die Saat auf?
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