Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) (Hg.)

Editorial und Inhalt

Mit dem starken Wachstum atypischer Beschäftigungsverhältnisse hat auch die öffentliche Debatte um die Qualität von Arbeit und Beschäftigung an Bedeutung gewonnen. Befeuert wird die Debatte aber auch durch das Bestreben vieler Unternehmen, sich im schärfer werdenden Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Doch wie ist es um die Qualität von Arbeit und Beschäftigung tatsächlich bestellt? In Ausgabe 2/2014 des IAB-Forum ziehen wir Bilanz.
Dabei gehen die Autorinnen und Autoren des Hefts unter anderem folgenden Fragen nach:
* Was macht "gute Arbeit" aus?
* Wie wirkt sich die Qualität von Arbeit und Beschäftigung auf die Zufriedenheit der Beschäftigten aus?
* Wie lange sind Leiharbeitnehmer beim gleichen Verleihbetrieb beschäftigt?
* Suchen atypisch Beschäftigte häufiger nach einer neuen oder zusätzlichen Arbeit als unbefristet Vollzeitbeschäftigte?
* Welche Rolle spielen Zertifikate in der betrieblichen Personalpolitik?
* Welche betrieblichen Faktoren erleichtern oder erschweren die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?
* Wie verbreitet sind Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung - und inwiefern beeinflussen diese den Gesundheitszustand der Beschäftigten?
* Wie schnell finden Bezieherinnen und Bezieher von Arbeitslosengeld I wieder in Beschäftigung? Und inwieweit müssen sie dabei Abstriche beim Lohn in Kauf nehmen?
Außerdem in dieser Ausgabe: ein Interview mit Stefan Bender, dem Leiter unseres Forschungsdatenzentrums, das 2014 sein zehnjähriges Bestehen feiert sowie ein Gastbeitrag von Rolf Lachmann und Gerald Sailmann über die Notwendigkeit verbindlicher Mindeststandards bei dualen Studiengängen. Auch das Thema "Selbstverwaltung in der Bundesagentur für Arbeit" greifen wir in diesem Heft wieder auf.