Eckart Severing, Herbert Loebe (Hg.)

Als Arbeitgeber attraktiv

Wie gut sind wir schon?

Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber? Dieser Leitfaden hilft klein- und mittelständischen Unternehmen bei der Standortbestimmung; Checklisten zeigen den individuellen Handlungsbedarf auf. Der Band stellt verschiedene Instrumente und Maßnahmen aus den Bereichen Work-Life-Balance, Personalentwicklung, Change Management, Outplacement und Diversity Management vor, die bei der Optimierung der eigenen Mitarbeiterattraktivität helfen.
Einleitung
Als Arbeitgeber attraktiv?
Für wen ist der Leitfaden bestimmt?
Der Kontext
Der Aufbau des Leitfadens

Was zeichnet attraktive Arbeitgeber aus?
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördern
Personalentwicklung systematisch angehen
Mitarbeiter in Veränderungsprozesse einbeziehen
Trennungsprozesse verantwortlich gestalten
Vielfalt der Mitarbeiter zur Geltung bringen

Wie gut sind wir schon?
Work-Life-Balance: Instrumente und Selbstcheck
Personalentwicklung: Instrumente und Selbstcheck
Change Management: Instrumente und Selbstcheck
Outplacement: Instrumente und Selbstcheck
Diversity Management: Instrumente und Selbstcheck

Stimmen zum Buch

Besonders kleine und mittlere Unternehmen finden in dem Leitfaden praxisnahe Anregungen, wie sie durch die Optimierung verschiedener Managementansätze attraktiver werden. Wirtschaft

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis
  • Band: 34
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 08.02.2010
  • Umfang: 48 Seiten
  • Artikelnr: 6001910w
  • ISBN: 9783763943609
  • ISBN E-Book (PDF): 9783763943609
  • DOI E-Book (PDF): 10.3278/6001910w
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch

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