Interview: Weiterbildung im Wandel
Ein Gespräch mit BA-Vorstand Raimund Becker
Infolge des demografischen Wandels könnten den Unternehmen in Deutschland bis zum Jahr 2030 fünf bis sechs Millionen Arbeitskräfte weniger zur Verfügung stehen. Geringerqualifizierte werden davon allerdings nicht profitieren - im Gegenteil, denn die Anforderungen der Wirtschaft an die Qualifikation der Arbeitnehmer steigen. Weiterbildung und Qualifizierung sind also wichtiger denn je, um den drohenden Fachkräftemangel zu vermeiden. Raimund Becker, Mitglied des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit (BA), fordert einen breiten Bewusstseinswandel, spricht über Prävention in der Schule, ungenutzte Potenziale und Förderangebote für Arbeitslose, Beschäftigte und Betriebe.
Beiträge
Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds
Eine positive Bilanz
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Rückkehr ins Erwerbsleben nach beruflicher Rehabilitation
Erste Befunde zu einem wenig beackerten Forschungsfeld
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