Alter(n) im Betrieb - Problem oder Chance?
Betriebliche Strategien im Umgang mit dem demografischen Wandel
In den letzten Jahren ist das Thema »Demografischer Wandel« immer stärker in das öffentliche Bewusstsein getreten, wie zuletzt die Themenwoche der ARD »Mehr Zeit zu leben« zeigte. Der vorliegende Beitrag betrachtet die Herausforderungen des demografischen Wandels aus einer betrieblichen Perspektive. Alternde Belegschaften und Fachkräftemangel (»war for talents«) sind die Stichworte. Mit welchen Maßnahmen unternehmen hier reagieren, zeigt die Autorin in einem ressourcenorientierten Zugang, der die Potenziale und speziellen kompetenzen Älterer fokussiert.
Beiträge
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Abschied von der Grundversorgung?
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Mit negativen Emotionen professionell umgehen
Frustrations- und Ambiguitätstoleranz als Kernkompetenz von Weiterbildnern
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