Nationales Forum Beratung in Bildung, Beruf und Beschäftigung (nfb) (Hg.)

Professionell beraten: Kompetenzprofil für Beratende in Bildung, Beruf und Beschäftigung

Die Kompetenzen der Beraterinnen und Berater stellen einen zentralen Aspekt von Professionalität und Beratungsqualität dar. Parallel zu den BeQu-Standards definiert das Kompetenzprofil die Voraussetzungen zur professionellen Bewältigung beratungsspezifischer Anforderungen. Damit können Beratende ihre Kompetenzen einschätzen und weiterentwickeln. Beratungsanbietern dient das Profil als Orientierungshilfe bei der Personalauswahl und Personalentwicklung. Anbietern von Aus- und Weiterbildungen bietet es einen Orientierungsrahmen für die Entwicklung beratungsspezifischer Qualifizierungsprogramme und Curricula. Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung hilft es, professionelle Beratungskompetenz zu erkennen und die dafür erforderlichen Ressourcen einzuschätzen.

1 Einleitung
2 Kompetenz als Kern von Professionalität
3 Systemisches Verständnis von Beratung
4 Kompetenzverständnis
5 Funktionen des Kompetenzprofils
6 Kompetenzprofil für Beratende in Bildung, Beruf und Beschäftigung
6.1 Struktur des Kompetenzprofils für Beratende
6.2 Ausführliche Darstellung des Kompetenzprofils für Beratende
7 Anhang
7.1 Literaturverweise/Links
7.2 Autorenhinweise