Aus dem Inhalt (u.a.): - Kosten von Weiterbildung und Selektivität - Weiterbildungsfinanzierung aus Sicht von Adressat/innen und Weiterbildner/innen - Die 'Kinder' der Bildungsexpansion - Berufliche Qualifikation, Erwerbsarbeit und Weiterbildung - Genderbezogene Segregationseffekte auf das Weiterbildungsverhalten zwischen statistischer Angleichung und biographischer Differenzierung - Bildungsarbeit im Auftrag der aktivierenden Arbeitsmarktpolitik - Feststellen von '(In-)Kompetenzen' in Praktiken des Profiling - Individualisierung der Bildungsfinanzierung - Neue Instrumente auf Landes- und Bundesebene: Interview mit Dr. Gerhard Jahn, Direktor der Volkshochschule Duisburg, zum Einsatz von Bildungsscheck und Bildungsprämie in der Volkshochschule Duisburg