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ARTIKELDETAILS

Ulrich Walwei

Mehr Wettbewerb um kluge Köpfe

Wie man Fachkräfte ins Unternehmen lotst

2012

Artikelnummer: IFO1202W022

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Mehr Wettbewerb um kluge Köpfe von Ulrich Walwei steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz.
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Beschreibung

Seit einigen Jahren hat sich die Lage am Arbeitsmarkt spürbar verbessert. Aus diesem Grund kommt es bei der Personalrekrutierung vermehrt zu Engpässen in regionalen und berufsfachlichen Teilarbeitsmärkten. Unternehmen sind deshalb mehr und mehr gefordert, ihre Position im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte zu überprüfen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern. Denn sie können nicht mehr davon ausgehen, dass gesuchte Fachkräfte selbstverständlich den Weg ins Unternehmen finden.


Zitiervorschlag

Walwei, U.: Mehr Wettbewerb um kluge Köpfe. Wie man Fachkräfte ins Unternehmen lotst. In: IAB-Forum 2/2012. Schubkraft. Fachkräftesicherung: Durchstarten im Wettbewerb um kluge Köpfe, S. 22-27, Bielefeld 2012. DOI: 10.3278/IFO1202W022

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Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg.)
IAB-Forum 2/2012
Schubkraft. Fachkräftesicherung: Durchstarten im W ettbewerb um kluge Köpfe
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Ulrich Walwei
Mehr Wettbewerb um kluge Köpfe
Wie man Fachkräfte ins Unternehmen lotst
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