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ARTIKELDETAILS

Sandra Fischer-Schöneborn

Theorie und Empirie des Corporate Volunteering aus deutscher Perspektive

2016, 426 Seiten

Band-Nr.: 37

Reihe: Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen

Artikelnummer: 6004511w

Creative Commons Lizenzvertrag
Theorie und Empirie des Corporate Volunteering aus deutscher Perspektive von Sandra Fischer-Schöneborn steht unter einer Creative Commons Namensnennung-Keine Bearbeitung 4.0 International Lizenz.
E-Book (PDF):
ISBN: 9783763956791
DOI: 10.3278/6004511w

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Beschreibung

  • Nutzen von Corporate Volunteering in Deutschland

    Dissertation


Welche Wirkungen hat das betriebliche Freiwilligenengagement - Corporate Volunteering (CV)? Welche Ziele können mit welcher CV-Maßnahme am besten erreicht werden? Und ist die Anwendung der Win-Win-Logik berechtigt?

 

Mit diesen Fragen setzt sich die vorliegende Dissertation auseinander. Für ihre Beantwortung sind eine Vielzahl empirischer Studien aus unterschiedlichsten Ländern mit Blick auf die Wirkung des CV für seine Anwendung in Deutschland ausgewertet worden.

 

Additiv positioniert die Autorin das CV innerhalb der Debatte um die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen und arbeitet sowohl die Überschneidungen als auch die Abgrenzungen zu diversen Konzepten innerhalb dieser Debatte heraus, u.a. zur Corporate Social Responsibility und zum Corporate Citizenship. Auch wird das CV als facettenreicher Untersuchungsgegenstand der Betriebspädagogik identifiziert.

 

Das Buch richtet sich nicht nur an Wissenschaftler/innen, sondern es verhilft auch Unternehmen, Non-Profit-Organisationen sowie politischen Akteuren zu einem differenzierten Blick auf das betriebliche Freiwilligenengagement.


Zitiervorschlag

Schöneborn, S.: Theorie und Empirie des Corporate Volunteering aus deutscher Perspektive. Bielefeld 2016. DOI: 10.3278/6004511w

Autor:in/Herausgeber:in

Dr. Sandra Schöneborn promovierte an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln im Fach Wirtschaftspädagogik. Heute verantwortet sie den Bereich Unternehmenspartnerschaften bei Habitat for Humanity Deutschland.