ARTIKELDETAILS

Herbert Loebe, Eckart Severing (Hg.)

Betriebliche Weiterbildung mitgestalten

Handlungsempfehlungen für Sozialpartner

2014, 92 Seiten

Band-Nr.: 69

Reihe: Wirtschaft und Bildung

Artikelnummer: 6004400

Buch:
ISBN: 978-3-7639-5323-3
E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-5324-0

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Beschreibung

  • Übersicht zu Aktivitäten von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden in der betrieblichen Weiterbildung

  • Darstellung des Handlungsbedarfs bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsaktivitäten


Die Autoren betrachten die Rolle der Sozialpartner bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsaktivitäten. Sie geben Anregungen zur gemeinsamen Förderung und Unterstützung der betrieblichen Weiterbildung und zur Entwicklung nachhaltiger Strukturen. Eine Übersicht über Qualifizierungstarifverträge und Sozialpartnervereinbarungen ergänzt die Beispiele aus der Praxis.

Die Publikation basiert auf dem Projekt "weiter bilden" des Europäischen Sozialfonds (ESF) und richtet sich an Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände.


Zitiervorschlag

Severing, E./Loebe, H. (Hg.): Betriebliche Weiterbildung mitgestalten. Handlungsempfehlungen für Sozialpartner. Bielefeld 2014. ISBN: 978-3-7639-5323-3

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