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Souverän Seminare leiten
2. Den Start meistern
2.1 Konventionen und Struktur
2.2 Kleingruppen bilden
2.3 Übertragungen und Projektionen
2.4 Autorität stärken
2.5 Peinliche Situationen
2.6 Schweigen
3. Motivation erzeugen
3.1 Bedingungen für motiviertes Lernen
3.2 Spannend ins Thema einsteigen
3.3 Methodenvielfalt bei der Wissensvermittlung
4. Provokationen begegnen
4.1 Der Konflikt
4.2 Lösungsstrategien
5. Neue Gruppenmitglieder integrieren
5.1 Der Konflikt
5.2 Lösungsstrategien
6. Dilemma-Situationen auflösen
6.1 Der Konflikt
6.2 Lösungsstrategien
7. Störer eingliedern
7.1 Der Konflikt
7.2 Lösungsstrategien
8. Widerstand als Signal verstehen
8.1 Der Konflikt
8.2 Lösungsstrategien
9. Den Schluss gestalten
9.1 Abschiednehmen: ein individuelles Muster
9.2 Abschlussrituale
9.3 Umgang mit Kritik
weitere Infos
Seminare leiten und gestalten macht Spaß und ist gleichzeitig anspruchs-voll. Der Verlauf von Seminaren kann voller Fallstricke und unvorhergesehener Schwierigkeiten sein. In seinem Band ¿Souverän Seminare leiten` vermittelt Kommunikationsexperte Wolf-Peter Szepansky Wissen zur Moderation von Lerngruppen und Lösungen, mit denen Seminarleitende Motivation erzeugen, Provokationen begegnen und Störer eingliedern. Jetzt liegt der Praxisband in der aktualisierten dritten Auflage vor.
Szepansky beschreibt Störfaktoren und Konfliktsituationen, die in Seminaren auftreten können, und stellt Modelle und Analyseinstrumente vor, mit denen Lehrende die Gruppendynamik positiv beeinflussen und kritische Situationen souverän lösen können. Indem er Wissen zu den Hintergründen von Gruppenprozessen bereitstellt, liefert der Autor auch eine theoretische Fundierung des Themas. Praxisbeispiele, Checklisten und Zusammenfassungen strukturieren den Inhalt optimal und ermöglichen Quereinstiege in den Text.
Die dritte Auflage wurde um weitere Methoden und Beispiele ergänzt und gründlich überarbeitet. Die Checklisten des Bandes stehen auf der Website www.die-bonn.de/1798/bonus zum Download zur Verfügung.