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Timm Feld

Netzwerke und Organisationsentwicklung in der Weiterbildung

2011, 168 Seiten

Reihe: Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung

Artikelnummer: 14/1110w

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Beschreibung

  • Kooperationen in der Erwachsenenbildung

  • Vorschläge für die Entwicklung von Netzwerken


Die Bedeutung von Netzwerken und Kooperationen in der Weiterbildung nimmt immer weiter zu. Doch wie verändern sich dadurch die Organisationsstrukturen von Einrichtungen der Weiterbildung? Die erste qualitativ-empirische Studie zu diesem Thema analysiert die Auswirkungen von Netzwerktätigkeit auf die strategische, strukturelle und kulturelle Ausgestaltung von Weiterbildungsorganisationen und gibt wichtige Impulse für eine zukünftige netzwerkorientierte Organisationsentwicklung.


Das sagt die Presse

Das Werk empfiehlt sich als Grundlagenliteratur für Personen, die sich einen kurzen und zugleich strukturierten Überblick über Nutzen, Praxen und mögliche Fallstricke in der Netzwerkarbeit verschaffen möchten.

Heinke Röbken, REPORT

 

Buch des Monats Dezember 2011 des SVEB (Schweizerischer Verband für Weiterbildung)

SchlagwörterErwachsenenbildungKooperationNetzwerkeOrganisationOrganisationenOrganisationsentwicklungWeiterbildung

Zitiervorschlag

Feld, T.: Netzwerke und Organisationsentwicklung in der Weiterbildung. Bielefeld 2011. DOI: 10.3278/14/1110w

Autor:in/Herausgeber:in

Timm C. Feld ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Marburg und beim Deutschen Institut für Erwachsenenbildung in Bonn.