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ARTIKELDETAILS

Sabine Mohr, Klaus Troltsch, Christian Gerhards

Der Kampf um Köpfe. Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber?

2013

Artikelnummer: REP1303W037

Creative Commons Lizenzvertrag
Der Kampf um Köpfe. Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber? von Gerhards, Christian; Mohr, Sabine; Troltsch, Klaus steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz.
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DOI: 10.3278/REP1303W037

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Beschreibung

Ausgehend von Überlegungen der Signaling-Theorie und des Reputationsansatzes untersucht der Beitrag anhand der Daten einer Betriebsbefragung in Deutschland aus dem Jahr 2011, ob ein Zusammenhang zwischen dem betrieblichen Weiterbildungsengagement und dem Erfolg von Betrieben, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren, nachgewiesen werden kann. Die Ergebnisse einer multivariaten Analyse zeigen, dass weiterbildungsaktive Betriebe einen höheren Rekrutierungserfolg als Betriebe ohne Weiterbildungsengagement haben. Damit bestätigt sich, dass Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung nicht nur ein Instrument der internen Personalentwicklung darstellen, sondern in besonderem Maße auch bei der externen Personalgewinnung eine Wirkung entfalten.


Zitiervorschlag

Mohr, S./Troltsch, K./Gerhards, C.: Der Kampf um Köpfe. Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber?. In: REPORT- Zeitschrift für Weiterbildungsforschung 03/2013. Netzwerke, S. 37-47, Bielefeld 2013. DOI: 10.3278/REP1303W037

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Gonon, Philipp; Gruber, Elke; Nuissl, Ekkehard; Schrader, Josef (Hg.)
REPORT- Zeitschrift für Weiterbildungsforschung 03/2013
Netzwerke
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Hertel, Stefanie
Interorganisationale Kooperation im Feld beruflicher Nachqualifizierung als Resultat
struktureller Kopplung von Organisationen
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Wetzel, Kathrin; Dobmann, Bernd
Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive -
eine vergleichende Untersuchung
Rubrik: Themenbeiträge
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Mohr, Sabine; Troltsch, Klaus; Gerhards, Christian
Der Kampf um Köpfe. Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber?
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Friebe, Jens; Gebrande, Johanna
Kompetenzen im höheren Lebensalter - die nationale PIAAC-Erweiterungsstudie "CiLL"
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Dohmen, Dieter
Finanzierung beruflicher Weiterbildung in Deutschland
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Rezensionen
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