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ARTIKELDETAILS

Tobias Maier, Caroline Neuber-Pohl, Anke Mönning, Marc Ingo Wolter

Erwerbsverhalten, berufliche Flexibilitäten, Arbeitsvolumenpotenzial und Pendelbewegungen

Auf regionaler Ebene

Einzelner Beitrag

2015, 206 Seiten

Band-Nr.: 353

Reihe: IAB-Bibliothek

Artikelnummer: 300875w167

Creative Commons Lizenzvertrag
Erwerbsverhalten, berufliche Flexibilitäten, Arbeitsvolumenpotenzial und Pendelbewegungen von Maier, Tobias; Mönning, Anke; Neuber-Pohl, Caroline; Wolter, Marc Ingo steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz.
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DOI: 10.3278/300875w167

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Beschreibung

  • Ergebnisse des 3. QuBe-Projekts nach Regionen


Die BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen1 (QuBe-Projekt) verfolgen das Ziel, die derzeitigen und in der Vergangenheit beobachtbaren Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und im Bildungssystem fortzuschreiben, um aufzeigen zu können, wo es bei einer Beibehaltung des eingeschlagenen Weges zu Passungsproblemen auf dem Arbeitsmarkt kommen kann. Es wird somit aufgedeckt, in welchen Berufen und Qualifikationen die Entwicklungen der Arbeitsnachfrage nicht denen des Arbeitsangebotes entsprechen, sodass dies zu einem steigenden Über- oder Unterangebot an Erwerbspersonen für einen Beruf führt.


Autor:in/Herausgeber:in

Gerd Zika ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB).

Tobias Maier ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Die ganze Ausgabe als E-Book

Zika, Gerd; Maier, Tobias (Hg.)
Qualifikation und Beruf in Deutschlands Regionen bis 2030
Konzepte, Methoden und Ergebnisse der BIBB-IAB-Projektionen
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Maier, Tobias; Neuber-Pohl, Caroline; Mönning, Anke; Wolter, Marc Ingo
Erwerbsverhalten, berufliche Flexibilitäten, Arbeitsvolumenpotenzial und Pendelbewegungen
Auf regionaler Ebene
Creative Commons Lizenzvertrag

Seite 167-206
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