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ARTIKELDETAILS

Matthias Alke

"Generationenwechsel" in Weiterbildungseinrichtungen

2015

Artikelnummer: HBV1502W106

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"Generationenwechsel" in Weiterbildungseinrichtungen von Alke, Matthias steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz.
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DOI: 10.3278/HBV1502W106

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Beschreibung

Mit dem "Generationenwechsel" wird eine besondere Übergangssituation in Weiterbildungseinrichtungen thematisiert, die durch das Ausscheiden von zumeist langjährigen Mitarbeitenden und Führungskräften verursacht wird. Damit geht eine personelle Dynamik zwischen ausscheidenden, einsteigenden und verbleibenden Mitarbeitenden einher, die einen organisationalen Umgang erfordert, damit die pädagogische Funktions- und Leistungserbringung der Einrichtung aufrechterhalten werden kann. Der vorliegende Beitrag ordnet zunächst den derzeitigen "Generationenwechsel" in der Weiterbildung unter einer historischen und begriffstheoretischen Perspektive ein und gibt sodann einen Überblick zur bisherigen Diskussion in der Weiterbildung sowie zu vorliegenden empirischen Befunden, die auf den "Generationenwechsel" in Weiterbildungseinrichtungen rekurrieren. Abschließend werden Anschlussfragen und Forschungsdesiderata für die erwachsenenpädagogische Organisationsforschung skizziert.


Zitiervorschlag

Alke, M.: "Generationenwechsel" in Weiterbildungseinrichtungen. In: Hessische Blätter für Volksbildung 02/2015. Generationenwechsel in Weiterbildungsorganisationen, S. 106-115, Bielefeld 2015.

Autor:in/Herausgeber:in

Matthias Alke, Dr. des., Jg. 1981, Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Deutschen Institut für Erwachsenenbildung Bonn.

Die ganze Ausgabe als E-Paper

Hessischer Volkshochschulverband e.V. (Hg.)
Hessische Blätter für Volksbildung 02/2015
Generationenwechsel in Weiterbildungsorganisationen
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E-Paper Einzelbeitrag

Inhalt, Editorial
Rubrik: Editorial und Inhalt
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Seite 101-105
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Alke, Matthias
"Generationenwechsel" in Weiterbildungseinrichtungen
Rubrik: Thema
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Seite 106-115
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Schäffer, Burkhard
Personalveränderungen in Weiterbildungseinrichtungen:
Generationen- oder Kohortenwechsel?
Rubrik: Thema
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Seite 116-125
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Martin, Andreas; Schömann, Klaus
Das Personal in der Erwachsenenbildung im demographischen Wandel
Rubrik: Thema
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Seite 126-138
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Franz, Julia
Generationenwechsel als Kommunikationsthema in Weiterbildungseinrichtungen
Eine explorative empirische Analyse
Rubrik: Thema
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Seite 139-148
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Kamp, Miriam
Mentoring als Instrument der Wissens- und Erfahrungssicherung in der Erwachsenenbildung
Rubrik: Thema
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Seite 149-158
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Ehses, Christiane
"Ja, wir wechseln mal..."
Gruppendiskussion zur Gestaltung des Generationenwechsels in einer großstädtischen VHS
Rubrik: Thema
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Seite 159-171
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Personalia, Dokumentation, Rezensionen
Rubrik: Berichte
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Seite 174-195
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