Vom Chaoten zum Geschäftsführer: biografie- und bildungstheoretische Analyse einer modernen Erwerbsbiografie
Der Beitrag verfolgt das Ziel, die Leitfrage des Sammelbandes aus einer biografie- und bildungstheoretischen Sicht zu beantworten.
Im ersten Kapitel des Beitrags werden der Gegenstandsbereich eingegrenzt, die Problemstellung erörtert und der methodische Aufbau der Fallstudie begründet. Kapitel 2 stellt die Ergebnisse der biografischen Fallanalyse des Interviews mit Martin Kranz vor. Hierbei werden insbesondere dessen biografische Gesamtformung und Prozesse strukturaler Bildung rekonstruiert sowie abschließend ein vorläufiges Fazit über den Zusammenhang dieser Biografie und dem Bereich der Energieberatung gezogen. Der Beitrag schließt mit einer theoretischen Verdichtung der gewonnenen Auswertungsergebnisse.
Im ersten Kapitel des Beitrags werden der Gegenstandsbereich eingegrenzt, die Problemstellung erörtert und der methodische Aufbau der Fallstudie begründet. Kapitel 2 stellt die Ergebnisse der biografischen Fallanalyse des Interviews mit Martin Kranz vor. Hierbei werden insbesondere dessen biografische Gesamtformung und Prozesse strukturaler Bildung rekonstruiert sowie abschließend ein vorläufiges Fazit über den Zusammenhang dieser Biografie und dem Bereich der Energieberatung gezogen. Der Beitrag schließt mit einer theoretischen Verdichtung der gewonnenen Auswertungsergebnisse.
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Unger, T.: Vom Chaoten zum Geschäftsführer. biografie- und bildungstheoretische Analyse einer modernen Erwerbsbiografie. In: Frenz, M./Schlick, C./Unger, T. (Hg.): Moderne Beruflichkeit. S. 91-137, Bielefeld 2011. DOI: 10.3278/6004201w091