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ARTIKELDETAILS

Stefanie Hertel

Interorganisationale Kooperation im Feld beruflicher Nachqualifizierung als Resultat

struktureller Kopplung von Organisationen

2013

Artikelnummer: REP1303W013

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Interorganisationale Kooperation im Feld beruflicher Nachqualifizierung als Resultat von Hertel, Stefanie steht unter einer Creative Commons Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International Lizenz.
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DOI: 10.3278/REP1303W013

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Beschreibung

Interorganisationale Kooperationen werden als Möglichkeit verstanden, auf Bedarfslagen geringqualifizierter Erwachsener mit der Konzeption passgenauer Angebote reagieren zu können. Denn zur Konzeption und Umsetzung von Nachqualifizierungsangeboten bedarf es nicht nur Organisationen im Funktionssystem Bildung, sondern eines systemübergreifenden Leistungsaustausches mit weiteren Partnern. Um den Begriff der strukturellen Kopplung für eine theoretische Verortung funktionssystemübergreifender Kooperationen nutzbar machen zu können, wird zunächst der systemtheoretische Ansatz skizziert, um dann an einem exemplarischen Interviewausschnitt eine Kooperationsbeziehung mit Organisationsvertretern des Bildungs- und Wirtschaftssystems auszuleuchten und das Problemlösungspotential interorganisationaler Kooperationen daran zu veranschaulichen.


Zitiervorschlag

Hertel, S.: Interorganisationale Kooperation im Feld beruflicher Nachqualifizierung als Resultat. struktureller Kopplung von Organisationen. In: REPORT- Zeitschrift für Weiterbildungsforschung 03/2013. Netzwerke, S. 13-24, Bielefeld 2013. DOI: 10.3278/REP

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Gonon, Philipp; Gruber, Elke; Nuissl, Ekkehard; Schrader, Josef (Hg.)
REPORT- Zeitschrift für Weiterbildungsforschung 03/2013
Netzwerke
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Inhalt
Rubrik: Inhalt
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Seite 3-7
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Editorial
Rubrik: Editorial
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Seite 9-10
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Hertel, Stefanie
Interorganisationale Kooperation im Feld beruflicher Nachqualifizierung als Resultat
struktureller Kopplung von Organisationen
Rubrik: Themenbeiträge
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Seite 13-24
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Wetzel, Kathrin; Dobmann, Bernd
Erwartungen an Qualität in der Weiterbildung aus Hochschul- und Unternehmensperspektive -
eine vergleichende Untersuchung
Rubrik: Themenbeiträge
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Seite 25-34
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Mohr, Sabine; Troltsch, Klaus; Gerhards, Christian
Der Kampf um Köpfe. Verbessern Betriebe durch Weiterbildung ihre Attraktivität als Arbeitgeber?
Rubrik: Forum
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Seite 37-47
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Friebe, Jens; Gebrande, Johanna
Kompetenzen im höheren Lebensalter - die nationale PIAAC-Erweiterungsstudie "CiLL"
Rubrik: Forum
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Seite 48-60
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Dohmen, Dieter
Finanzierung beruflicher Weiterbildung in Deutschland
Rubrik: Forum
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Seite 61-84
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Rezensionen
Rubrik: Rezensionen
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Seite 87-100
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