Personal- und Organisationsentwicklung: Personalmanagement

ARTIKELDETAILS

Herbert Loebe, Eckart Severing (Hg.)

Qualifizierungsberatung in KMU

Förderung systematischer Personalentwicklung

2013, 294 Seiten

Band-Nr.: 67

Reihe: Wirtschaft und Bildung

Artikelnummer: 6001888

Buch:
ISBN: 978-3-7639-3609-0
E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-4674-7
DOI: 10.3278/6001888w

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Abstract

  • Fachkräftesicherung durch betriebliche Weiterbildung

  • Wie KMU mit Hilfe von Qualifizierungsberatern ihre Entwicklungspotenziale nutzen können


Wie sieht die künftige Fachkräftesicherung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus? Die betrieblichen Investitionen in Weiterbildung stagnieren trotz bildungspolitscher Förderprogramme.

Der Band zeigt Möglichkeiten auf, wie Strategien und Beratungsangebote in kleinen und mittleren Unternehmen besser etabliert werden können.

In KMU fehlen in der Regel die Ressourcen und Expertise, um Fachkräfte, vor allem aus ungenutzten Entwicklungspotenzialen einzelner Beschäftigungsgruppen, zu sichern. Beratungs- und Unterstützungsangebote begleiten Unternehmen professionell bei der Gestaltung ihrer Weiterbildung und helfen zur Verbesserung der Teilnahmequote, Qualität und Systematik.


Das sagt die Presse

"Insgesamt widmet sich der Sammelband mit der Qualifizierungsberatung einem wichtigen Thema der betrieblichen

Weiterbildung und deren Planung."

Markus Weil, Erziehungswissenschaftliche Revue, 12/2013

Zitiervorschlag

Loebe, H./Severing, E. (Hg.): Qualifizierungsberatung in KMU. Förderung systematischer Personalentwicklung. Bielefeld 2013. ISBN: 978-3-7639-3609-0

Weitere InfosFlyerPressetext

Zum Autor/Herausgeber

Herbert Loebe ist Geschäftsführer des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw).

Eckart Severing ist Geschäftsführer des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb) und verantwortlich für die Bildungsforschung des Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw).