Cornelia Maier-Gutheil, Tim Stanik

Bildungsberatung in Beschäftigung und Weiterbildung im Kontext der Digitalisierung

In dem Beitrag werden die Einflüsse der Digitalisierung auf Beratungen im Feld Beschäftigung und Weiterbildung reflektiert. Hierzu wird das systemische Kontextmodell arbeitsweltbezogener Beratung als Heuristik genutzt. Dies ermöglicht, Implikationen der digitalen Transformation auf der Ebene der Gesellschaft, der organisationalen Anbieter als Kontexte und der Kommunikationsprozesse als zentrale Handlungsform der Beratung zu skizzieren und diskutieren. Hieraus werden schließlich erste Überlegungen für die Professionalisierung und die Forschung von Online-Beratungsangeboten in der Weiterbildung abgeleitet.

Beiträge



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Steffi Robak
Zur Modellierung einer Kultur der Digitalität

Programmplanung und Angebotsentwicklung

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Johannes Zender, Birgit Aschemann, Karin Kulmer, Charlotte Karpenchuk, Lars Kilian, Hanna Böving M.A., Markus Beckedahl, Eike Asche, Martin Ebner Technische Universität Graz
Best-practice-Beispiele für digitale Weiterbildungsangebote
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Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE), Klaus-Peter Hufer
Service
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Regina Egetenmeyer, Silke Grafe, Reinhard Lechner, Nina Treusch
Digitalisierung und Mediatisierung in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung

Gelingensdimensionen auf der Ebene von Dachorganisationen und Einrichtungen

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: Hessische Blätter für Volksbildung
  • Band: 70
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 08.09.2020
  • Umfang: 10 Seiten
  • Artikelnr: HBV2003W006
  • DOI (E-Paper): 10.3278/HBV2003W006
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

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