Felix Lukowski

Anspruchsvoller arbeiten, mehr lernen?

Betriebliche Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung

Beschäftigte sind heutzutage in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld tätig, welches maßgeblich von einer zunehmenden
Digitalisierung geprägt ist. Dadurch verändern sich sowohl die Qualifikations- und Kompetenzanforderungen als auch die Tätigkeitsinhalte am Arbeitsplatz. Ergebnisse des BIBB-Qualifizierungspanels zeigen, dass ein höherer Digitalisierungsgrad von Betrieben mit höheren Tätigkeitsanforderungen an die Beschäftigten einhergeht. Die stärker digitalisierten Betriebe
weisen zudem eine deutlich höhere Anzahl an Weiterbildungsmaßnahmen auf. Dies deutet darauf hin, dass Beschäftigte für den digitalen Wandel fit gemacht werden sollen.

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»Der gute Lehrer rückt wieder mehr in den Vordergrund«

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Warum Lernen nicht immer digital sein muss

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(Keine) Zeit für Experimente

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Fit für die digitale (Lern-)Welt?

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Was bleibt, wenn die Bücher gehen?

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Garhard Quincke
Erwachsenenbildungszentren in Mali

Erfahrungen und Konzepte in und nach der Krise

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: weiter bilden
  • Band: 24
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 07.07.2017
  • Umfang: 3 Seiten
  • Artikelnr: DIE1703W042
  • DOI (E-Paper-Teilbeitrag): 10.3278/DIE1703W042
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

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