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ARTIKELDETAILS
2010, 187 Seiten
Auflage: 2. Auflage
Band-Nr.: 96
Reihe: DGFP PraxisEdition
Institution: Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)
Artikelnummer: 6001963w
Praxisnaher, aktueller Leitfaden zur Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Vorbereitung und Organisation weltweiter Mitarbeitereinsätze
Die Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland stellt hohe organisatorische Anforderungen an das Unternehmen. Der DGFP-Leitfaden fächert den Entsendungsvorgang auf und führt den Leser Schritt für Schritt durch die notwendigen Vorbereitungen und Entscheidungen. Er hilft Praktikern mit Formulierungshilfen, Tipps und Checklisten die Mitarbeiterentsendung erfolgreich im eigenen Unternehmen umzusetzen. Das Buch informiert darüber hinaus über Grundlagen wie strategische Vorüberlegungen, rechtliche Rahmenbedingungen, Vertragsgestaltung und Vergütung sowie Controlling und Organisation für ein professionelles Entsendungsmanagement.
Das Buch lässt keine Fragen offen.
PERSONALintern
[...] ein ausgezeichneter Leitfaden [...] Nichts wurde vergessen, auch die kleinsten Stolpersteine werden dem Leser vor Augen geführt. getAbstract empfiehlt den Ratgeber in erster Linie Entscheidungsträgern in deutschen Unternehmen. Aber auch Arbeitnehmer werden hier wertvolle Tipps zum reibungslosen Ablauf eines Auslandseinsatzes finden.
getAbstract
SchlagwörterAbrechnungArbeitsrechtArbeitsvertragAuslandseinsatzAuslandseinsätzeAuslandsentsendungBetriebsratComplianceControllingDienstreiseEntgeltEntgeltabrechnungEntsendungEntsendung von Mitarbeitern ins AuslandEntsendungsmanagementManagementMitarbeiterMitarbeiterentsendungShort Term AssignmentSozialversicherungSozialversicherungsrechtVergütung
DGFP e.V. (Hg.): Expat-Management. Auslandseinsätze erfolgreich gestalten. 2. Aufl., Bielefeld 2010. DOI: 10.3278/6001963w
Die deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit.