Melanie Jana-Tröller, Hessischer Volkshochschulverband e.V. (Hg.)

Weiterbildung als entscheidende Zukunftsinvestition

Strategische Schwerpunkte der Personalentwicklung bei der Deutschen Telekom

Die Personalentwicklung der Deutschen Telekom wird aus dem Vorstandsbereich Personal heraus gesteuert. Sie ist integraler Unternehmensbestandteil und trägt maßgeblich zur Umsetzung der Strategie bei. Dabei verfolgt die Personalentwicklung zentrale strategische Schwerpunkte wie die gezielte Weiterbildung von Führungskräften und Top-ExpertInnen sowie die vermehrte Förderung berufsbegleitender Studiengänge. Unternehmen wie die Deutsche Telekom sind heute mehr denn je gefragt, allgemeine wie geschäftsspezifische Bildungsherausforderungen für sich selbst zu identifizieren und passgenaue, qualifizierende Weiterbildungsangebote selbst zu entwickeln und durchzuführen oder auf Kooperationen mit externen Bildungsanbietern zu setzen. Der folgende Beitrag erläutert Strategien und Ansätze der strategischen Personalentwicklung, Weiterbildung und Kooperationsformen mit externen Bildungsinstitutionen.

Beiträge

Wolfgang Seitter, Steffi Robak
Editorial
Open Access
creative common licence by-sa


Julia Gillen, Uwe Elsholz
Perspektivwechsel für Bildungsdienstleister

Ein arbeitsbasierter Blick auf betriebliches Lernen

Open Access
creative common licence by-sa


Melanie Jana-Tröller
Weiterbildung als entscheidende Zukunftsinvestition

Strategische Schwerpunkte der Personalentwicklung bei der Deutschen Telekom

Open Access
creative common licence by-sa

Cornelia Seitz
Seitenwechsel

Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen lernen in sozialen Feldern

Open Access
creative common licence by-sa

Kerstin Ritz
Unternehmensakademien und Kooperation

am Beispiel der tegut... akademie

Open Access
creative common licence by-sa

Steffi Robak
Intermediäre Kooperations- & Vernetzungsstrukturen am Beispiel des Arbeitgeberverbandes Gesamtmetall,

des Verbandes NiedersachsenMetall sowie des Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft

Open Access
creative common licence by-sa


Open Access
creative common licence by-sa

Open Access
creative common licence by-sa

Peter Faulstich
Rezensionen
Open Access
creative common licence by-sa

Open Access
creative common licence by-sa

Open Access
creative common licence by-sa

E-Paper

0,00 €

versandkostenfrei

Sofort zum Download

Ebenso verfügbar als:

E-Paper
E-Paper
im Open Access

Bibliografische Angaben

  • Reihe: Hessische Blätter für Volksbildung
  • Band: 62
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 15.09.2012
  • Artikelnr: HBV1203W233
  • DOI (E-Paper): 10.3278/HBV1203W233
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

Artikel weiterempfehlen