Christian Hohendanner

Atypische Beschäftigung in deutschen Betrieben

Neue und traditionelle Formen prägen das Bild

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Sozialversicherungsschutz gilt in Deutschland traditionell als normal. Das deutsche Arbeitsmarktsystem weist allerdings viele Facetten auf: von der Teilzeitbeschäftigung über befristete Arbeitsverhältnisse bis hin zur Leiharbeit. Oft verschwimmen die Grenzen zwischen normaler und atypischer Beschäftigung. Betriebe nutzen normale und atypische Erwerbsformen je nach Größe und Branche unterschiedlich. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen, die wirtschaftliche Stabilität und die demografische Entwicklung entscheiden darüber, inwieweit die atypischen Beschäftigungsformen künftig das Bild des deutschen Arbeitsmarktes bestimmen werden.

Beiträge

IAB-Forum 1/2013

Blickwinkel. Die betriebliche Perspektive auf den Arbeitsmarkt

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Peter Ellguth, Jens Stegmaier, Hans-Dieter Gerner
Auswirkungen von Öffnungsklauseln

Betriebe mit Betriebsrat zahlen höhere Löhne

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Sabine Engelmann, Michaela Fuchs
Wachstumsmotor Export

Westbetriebe liegen noch immer vorne

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Hans-Jörg Schmerer, Andreas Hauptmann
Globalisierung und Lohnentwicklung

Exportierende Betriebe bezahlen besser

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Michael Moritz, Veronika Hecht
Standortwahl

Warum deutsche Unternehmen in Tschechien investieren

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Markus Promberger
Korporatismus

Chance oder Hindernis für Wirtschaft und Demokratie?

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Michael Stops
Wirtschaftsnobelpreis 2012

Auf der Suche nach dem passenden Gegenstück

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Nina Weimann-Sandig
Drohende Altersarmut von Frauen

Welche Jahrgänge besonders betroffen sind

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Ute Leber, Jens Stegmaier
Aus- und Weiterbildung in Ost und West

Stufe um Stufe mehren Betriebe das Wissen ihrer Beschäftigten

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Jens Stegmaier, Ute Leber, Alexander Kubis, Anne Müller
Betrieblicher Fachkräftebedarf

In manchen Branchen und Regionen wird es eng

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Christian Hohendanner
Atypische Beschäftigung in deutschen Betrieben

Neue und traditionelle Formen prägen das Bild

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Andrea Kargus, Jutta Winters
"Das IAB-Betriebspanel ist bis heute ein einzigartiges Projekt."

Ein Gespräch mit Lutz Bellmann

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Iris Möller
Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung

Noch viel Platz für Ausbau

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Lutz Bellmann, Gesine Stephan
Eingliederungszuschüsse in Betrieben

Bausteine der Integration

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: IAB-forum
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 30.07.2013
  • Umfang: 8 Seiten
  • Artikelnr: IFO1301W030
  • DOI (E-Paper): 10.3278/IFO1301W030
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

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