Nicolas Schöpf

Vintage und Weiterbildung.

Bildungsbiografische Unterschiede als Referenzpunkte der Personalentwicklung

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Zwar gibt es bereits eine Vielzahl differenzierter Handlungsempfehlungen und erprobter Konzepte alternsgerechter Personalentwicklung und Weiterbildung. Vielen Maßnahmen fehlt es jedoch am bedarfsgerechten Zuschnitt. Die Beiträge aus Wissenschaft und Praxis dokumentieren den aktuellen Stand der Diskussion und regen zum Weiterdenken an.
Der Sammelband ist aus dem Projekt "Promet - Erfahrene Produktionsmitarbeiter entwickeln ihre Medienkompetenz" gefördert vom Bayerischen Staatsministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie entstanden.

Beiträge

Nicolas Schöpf
Vintage und Weiterbildung.

Bildungsbiografische Unterschiede als Referenzpunkte der Personalentwicklung

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: Wirtschaft und Bildung
  • Band: 1
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 07.01.2010
  • Artikelnr: 6001581w009
  • ISBN E-Book (PDF): 9783763944866
  • DOI (E-Book): 10.3278/6001581w009
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

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