Das ProfilPASS-System, das aus Workbook und zertifizierter Beratung besteht, ist seit 2006 erfolgreich. Ein Qualifizierungskonzept für Weiterbildende und Beratende stellt die hohe Qualität der Beratung sicher.

Mit den Workbooks ProfilPASS und ProfilPASS für junge Menschen können Anwenderinnen und Anwender ihre Kompetenzen systematisch erfassen und dokumentieren – das formal erworbene Wissen sowie non-formale und informell erworbene Kompetenzen sichtbar machen. So werden auch Lebensbereiche wie Familie, Hobbys oder Ehrenamt berücksichtigt. Die Ergebnisse der Kompetenzanalyse können für die berufliche sowie die persönliche Entwicklung genutzt werden.

Das seit Jahren erfolgreich eingesetzte Arbeitsmaterial zur Kompetenzbilanzierung wurde 2016 umfangreich überarbeitet.

Das Qualifizierungskonzept und der ProfilPASS wurden vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung an der Universität Hannover (ies) entwickelt und werden regelmäßig evaluiert. Der ProfilPASS wird von vielen Weiterbildungseinrichtungen für unterschiedliche Anwender:innengruppen eingesetzt.