ARTIKELDETAILS

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) (Hg.)
Alexander Kubis, Anne Müller

IAB-Kurzbericht 10/2014

Belastungen am Arbeitsplatz: Welche Arbeitsbedingungen gehen mit Problemen bei der Stellenbesetzung einher?

2014, 6 Seiten

Artikelnummer: 300851

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Beschreibung

Wenn Arbeitskräfte knapper werden, treten Betriebe vermehrt in einen Wettbewerb um neue Mitarbeiter. Dabei müssen sie sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren. Neben dem angebotenen Lohn spielen hier beispielsweise auch Arbeitsbedingungen eine nicht unerhebliche Rolle. Vor allem Überstunden und Termindruck kommen häufig vor. Unattraktive Arbeitsbedingungen können mit Schwierigkeiten bei der Personalsuche und der Stellenbesetzung einhergehen.