Ingrid Schöll

Organisation und Institution

Erwachsenenbildung unter konfligierenden Anforderungen

Begreift man Verwerfung als einen unstrukturiert verlaufenden Störungsprozess in Organisationen, so befindet sich die Weiterbildung seit vielen Jahrzehnten in permanenten Verwerfungsprozessen mit Blick auf ihren von Fragilität hin zu ersten Formen der Stabilität changierenden Professionalisierungsprozess. In diesem Aufsatz sollen Verwerfungen in Personalentwicklungs- und Führungsprozessen sowie ihre Auswirkungen auf die Organisation beleuchtet werden. Im Fokus steht dabei die Situation des hauptberuflichen Personals, das sich oft konfligierenden Zielsituationen - verortet zwischen gesellschaftlich und betriebswirtschaftlich notwendigen Zielgrößen - gegenüber sieht und zudem und mit immer neuen Strukturaufgaben konfrontiert wird.

Beiträge

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Ingrid Schöll
Organisation und Institution

Erwachsenenbildung unter konfligierenden Anforderungen

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Wolfgang Schönfeld
Tendenzen in der Praxis der Weiterbildung

Einige polemische Anmerkungen in guter Absicht

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Bibliografische Angaben

  • Reihe: Hessische Blätter für Volksbildung
  • Band: 60
  • Auflage: 1
  • Erscheinungsdatum: 01.05.2010
  • Umfang: 9 Seiten
  • Artikelnr: HBV1001W035
  • DOI (E-Paper): 10.3278/HBV1001W035
  • Imprint: wbv Publikation
  • Sprache: Deutsch
  • Lizenzhinweis: Creative Commons Namensnennung-Share Alike 4.0 International

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