ARTIKELDETAILS

DGFP e.V. (Hg.)

Personalmanagement nachhaltig gestalten

Anforderungen und Handlungshilfen

2011, 155 Seiten

Band-Nr.: 99

Reihe: DGFP PraxisEdition

Artikelnummer: 6001965w

Buch:
ISBN: 978-3-7639-3863-6
E-Book (PDF):
ISBN: 978-3-7639-3864-3
DOI: 10.3278/6001965w
E-Book (EPUB):
ISBN: 978-3-7639-5255-7
DOI: 10.3278/6001965w-1

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Beschreibung

  • Nachhaltige Personalarbeit als Schlüsselkonzept

  • Sicherung des Unternehmenserfolges durch Nachhaltigkeit


Nachhaltiges Handeln ist für Unternehmen ein wirtschaftlicher Faktor. Auch das Personalmanagement leistet dazu einen Beitrag. Welchen Aufgaben und Anforderungen muss sich ein nachhaltiges Personalmanagement stellen? Wie lassen sich Konzepte und Steuerungssysteme gestalten? Unternehmensbeispiele zeigen den Einsatz in der Praxis.


Zitiervorschlag

DGFP e.V. (Hg.): Personalmanagement nachhaltig gestalten. Anforderungen und Handlungshilfen. Bielefeld 2011. DOI: 10.3278/6001965w

Autor:in/Herausgeber:in

Die deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist die Fachvereinigung für das Personalmanagement in Deutschland. In themenbezogenen Arbeitskreisen entwickeln Personalmanager aus Unternehmen, Wissenschaftler und Berater neue Praxislösungen für die Personalarbeit